argaiv1512

Корпоративные споры – это разногласия, возникающие между группами акционеров, между акционерами и трудовым коллективом или акционерами и руководством компании по вопросам управления обществом, ведению хозяйственной деятельности и т.д.

Субъекты спора:

• организация (юридическое лицо);

• орган управления юридического лица (генеральный директор, совет директоров);

• предпринимательские объединения юридических лиц;

• акционер, участник (учредитель).

Виды корпоративных споров (по участникам):

• акционер - акционер;

• акционер - общество;

• общество – государство.

В настоящее время в России еще не установлены стандарты корпоративного этикета, прежде всего, в той части, которая касается уважения и соблюдения прав и законных интересов акционеров. Поэтому все чаще акционеры обращаются за восстановлением своих нарушенных прав в суды. Как результат возникают корпоративные споры.

Предметом корпоративного спора могут выступать:

• защита прав миноритарных акционеров;

• внесение записей в реестр владельцев именных ценных бумаг;

• обжалование решений органов управления юридического лица;

• перевод на акционера и (или) акционерное общество прав и обязанностей покупателей акций в связи с преимущественными правами на приобретение отчуждаемых акций;

• признание сделок, совершаемых обществом, недействительными;

• признание записи, внесенной в ЕГРЮЛ, недействительной;

• иные категории корпоративных споров.

Чаще всего юридическая помощь необходима в корпоративных спорах, связанных с нарушением прав акционеров:

• по искам о признании недействительными договоров о создании обществ или учредительных документов;

• по искам лиц о внесении их в реестр акционеров или об аннулировании записей на лицевых счетах;

• по иску ЗАО или акционеров ЗАО о преимущественном праве покупки акций ЗАО;

• по искам о признании недействительными собраний акционеров и советов директоров;

• по искам дочерних обществ к основному обществу о возмещении причиненных убытков;

• по искам о выплате дивидендов держателям акций;

• по искам участника о признании сделок заключаемых обществом или ИП не действительных;

• по искам о выкупе акций;

• по искам о предоставлении участникам информации;

• по искам участников о выплате денежных средств или о предоставлении имущества в случае прекращения деятельности организацией;

• по искам, связанным с формированием уставного капитала;

• по искам участников о признании недействительными устава и учредительного договора ООО;

• по искам участников по различным вопросам формирования уставного капитала;

• по искам о выкупе доли участников;

• по искам участников о выплате дивидендов, в том числе по искам вышедших участников;

• по искам о выплате номинальной стоимости доли участника при выходе или исключении такого участника из общества;

• по искам участников об оспаривании отказа отзыва заявления о выходе из общества;

• поискам об оспаривании решений общих собраний участников;

• по искам о признании сделок, заключенных обществом, недействительными.

Способы защиты интересов акционеров:

• представительство интересов акционера на общих собраниях акционеров, в том числе по вопросу утверждения и выплаты дивидендов;

• реализация права акционера требовать выкуп акционерным обществом у него акций, исходя из реальной остаточной стоимости, рассчитанной на основании рыночной стоимости имущества АО;

• истребование бухгалтерских и других документов общества для контроля над менеджментом;

• анализ финансово-хозяйственной деятельности общества и действий его исполнительных органов на предмет нарушения законодательства;

• взыскание убытков в отношении членов исполнительных органов общества, причиненных обществу их виновными действиями (бездействиями) и проведение исполнительного производства;

• помощь в инициировании проведения внеочередного Общего собрания акционеров;

• признание сделок недействительными.

Корпоративные споры (защита прав акционеров) рассматриваются арбитражными судами.

Важно помнить, что спор между акционером и обществом рассматривается арбитражными судами только если такой спор связан с осуществлением прав и обязанностей акционера.

Так, иск акционера о восстановлении на работе представляет собой не корпоративный, а трудовой спор, где акционер защищает свои права в качестве наемного работника. В такой ситуации спор между участником и обществом не является корпоративным, так как не связан с осуществлением прав и обязанностей акционера.

Необходимо помнить, что корпоративные споры является очень сложными и требующими практического опыта по подобным делам. Юристы нашей компании предложат наиболее выгодный для Вас способ решения Вашей проблемы.

За более подробной информацией Вы можете обратиться в ООО «Юридическая компания «Памир»:

тел: (843) 253-05-86

Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript